加入日期: | 2021.07.21 |
---|---|
地 區(qū): | 杭州市 |
內 容: | ****-****年度**和昇及吹瓶廠區(qū)保潔服務 服務周期:****年*月*日-****年*月**日 招標說明會時間:暫定*月**日 招標會時間:暫定*月**日 項目招標需求如下: 序號工作區(qū)域: *行政辦公樓(*F-*F)*人負責領導辦公室、洽談室、會議室、活動室、參觀走道、教育室、洗 |
序號 | 工作區(qū)域: |
1 | 行政辦公樓(1F-2F)2人負責領導辦公室、洽談室、會議室、活動室、參觀走道、教育室、洗手間、茶水間、展示廳、室內綠化、前廳、男、女更衣室及公共走道樓梯等公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)工作(包含工作區(qū)域的各種公用設施) |
2 | 外圍2人負責廠區(qū)馬路、洗手間、草坪、下水溝、車棚以及門口三包區(qū)的清潔保養(yǎng)工作 |
3 | 車間倉庫2人負責倉庫內通道地面洗地、管道、門、消防設施等公共區(qū)域的衛(wèi)生(包含工作區(qū)域的各種公用設施) |
4 | 車間9人負責車間外洗手臺、風淋、男、女更衣室、洗手間等公共走道及車間內通道地面洗地、管道、門及一樓辦公室等公共區(qū)域的衛(wèi)生(包含工作區(qū)域的各種公用設施) |
5 | 研發(fā)中心、三期(2F)、行政辦公樓3F1人負責辦公室、會議室、參觀走道、洗手間、及公共走道樓梯等公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)工作(包含工作區(qū)域的各種公用設施),該項由人負責每周清潔1次 |
6 | 三期(3F)1人負責辦公室、會議室、參觀走道、洗手間、及公共走道樓梯等公共區(qū)域的清潔保養(yǎng)工作(包含工作區(qū)域的各種公用設施) |
7 | 吹瓶車間2人負責車間外洗手臺、風淋、男、女更衣室、洗手間等公共走道及車間內通道地面洗地、管道、門及一樓辦公室等公共區(qū)域的衛(wèi)生(包含工作區(qū)域的各種公用設施) |
8 | 吹瓶倉庫1.5人負責倉庫內通道地面洗地、管道、門、消防設施等公共區(qū)域的衛(wèi)生(包含工作區(qū)域的各種公用設施) |
9 | 吹瓶外圍0.5人負責味全廠區(qū)部分馬路、洗手間、草坪、下水溝、車棚以及門口三包區(qū)的清潔保養(yǎng)工作 |
10 | 垃圾房、廢溶劑房打掃1人(男性) |
11 | 主管1人負責所有區(qū)域的衛(wèi)生檢查、監(jiān)督工作及衛(wèi)生計劃和安排與甲方協(xié)調溝通工作。 |
合計 | 23人 |
序號 | 注意事項 |
1 | 碰到稽核、開會等特殊情況需提前1、2天全面打掃 |
2 | 保潔員和保潔主管之間需要溝通,保潔員碰到諸如甲方公司異常情況(如水龍頭損壞等),需上報保潔主管,保潔主管及時上報;保潔主管每天巡檢協(xié)助甲方領導,發(fā)現(xiàn)異常及時上報 |
3 | 保潔員不得從事甲方公司內部的兼職工作,保潔主管不得兼職我司以外的保潔主管工作 |
4 | 乙方派駐的保潔人員要求年齡不高于55周歲,身體健康、健全,無不良嗜好。如保潔人員高于55周歲,甲方有權要求乙方進行保潔人員更換 |
5 | 如乙方每日提供保潔人員不符合規(guī)定人數(shù),每日少1人,處罰200元 |
6 | 甲方有權要求乙方撤換不合格的清潔工,乙方無條件接受,在更換期間,造成的清潔問題的投訴,進行200-1000元不等的罰款。 |
7 | 一個月若甲方投訴兩次以上,而乙方沒有解決的,甲方有權在當月清潔服務費中扣除5%-10%,扣除服務費后,乙方仍未改善者,甲方有權解除合同 |
8 | 乙方與保潔員工為勞動關系,雙方發(fā)生的一切勞動爭議與甲方無關,因此造成了甲方的損失,甲方有權追究乙方責任。 |
9 | 可回收的甲方的廢棄物,乙方人員不得擅自變賣或自行帶出廠區(qū),一經查實,以一罰十罰款并作開除處理,情節(jié)嚴重者,甲方有權解除合同。 |
10 | 空調通風口清洗、辦公椅子清洗有償報價 |
11 | 每天9點、13點行政樓樓道要清掃并拖干凈 |
12 | 工作時間小聲交流,音量控制在2人說話能聽見,開會不要露天開,找空的洽談室等開會 |
13 | 保潔員之間要相互幫助,相關領導指定讓你打掃哪里的衛(wèi)生就打掃哪里 |
14 | 乙方必須提供保潔人員的健康證、意外險保單、勞動合同、清潔人員名冊及聯(lián)系方式*** |
*** | 保潔人員每年體檢一次 |
16 | 洗手間保障無異味;廁紙使用五月花大卷紙 |
17 | 合約期內提供洗地機洗地服務 |